<meter id="gbpdf"></meter><cite id="gbpdf"></cite>
          <meter id="gbpdf"><font id="gbpdf"></font></meter>

          上海迅翎注冊公司——上海公司注冊代理一站式服務平臺!

          上海公司注冊

          子公司員工調動之間簽訂勞動合同變更協議書合法嗎?

          發布:上海迅翎    日期:2019-08-23
          子公司員工調動之間簽訂勞動合同變更協議書合法嗎?
          匿名用戶回答:
          勞動合同變更協議 甲方:________________________________ 法定代表人:__________________________ 委托代理人:__________________________ 注冊地址:_______________________________ 經營地址:_______________________________乙方性別 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱證件號碼 聯系地址郵政編碼 在工作地居住地址郵政編碼 戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮) 丙方:______________________________ 法定代表人:__________________________ 委托代理人:__________________________ 注冊地址:_______________________________ 經營地址:_______________________________ 根據公司運營與發展需求,現將丙方員工乙方調動到甲方?,F就員工調動所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章,經三方協商一致,簽訂本變更協議。 1、 乙方原與丙方公司簽訂的勞動合同,用人主體變更為甲方,乙方工作地點變更為,其他勞動合同條款不做任何變更。 2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。 3、 甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、發放工資等相關手續。 4、 乙方認可此次所涉及的用工主體調整。 5、 丙方認可此次員工調動所涉及的用工主體調整,乙方在丙方的工齡在甲方延續計算。 6、 變更協議從年月日起經三方簽字或蓋章后生效。 甲方: 乙方: 丙方:簽字(蓋章) 簽字(蓋章) 簽字(蓋章)
          熱心網友回復:
          辦子公司最重要的是總機構出具的出資證明和批準成立的文件,同時需要提供總公司的稅務登記證件。
          注:了解更多內容請咨詢迅翎上海公司注冊代理公司。
          mg注册送现金